Andy Stern Citas famosas

La universidad se trata de tres cosas: tarea, diversión y sueño...pero solo puedes elegir dos.

Los republicanos han tenido mucho éxito. Hay tres cosas que a los estadounidenses no les gustan: los grandes sindicatos, el gran gobierno y las grandes corporaciones. Entonces, los republicanos persiguen al gran gobierno y a los grandes sindicatos, y solo hablan de pequeñas empresas.

Los sindicatos no deberían ser perros falderos de un partido político, deberían ser perros guardianes de los intereses de sus miembros.

En 1972, firmé una tarjeta sindical para SEIU. Y durante los últimos 38 años, 14 como presidente, ha sido mi vida. He visto las cosas más milagrosas y espectaculares. Pero hay un momento para aprender, un momento para liderar y un momento para irse.

No tiene estándares exigibles para evitar que un sindicato conspire con los empleadores para mantener fuera a otro sindicato más fuerte o para negociar contratos con salarios más bajos y estándares que los miembros de otro sindicato han pasado toda una vida estableciendo.

Fui demasiado víctima del modelo que creé. Intenté Cambiar para Ganar y ayudar a Obama, y luego se me acabaron las ideas de Andy Stern.

La pregunta siempre es ' ¿Cuál es el papel de un movimiento obrero?"¿Cuánto tiene que ver con la negociación colectiva, cuánto tiene que ver con el cambio social para todos los trabajadores?

La manufactura y otras profesiones no calificadas que eran trabajos sindicales, que permitían a las personas vivir una vida de clase media, están desapareciendo tanto porque los sindicatos están desapareciendo como por la naturaleza global de la economía.

Podemos traer a la tierra un mundo nuevo de las cenizas del viejo porque nuestra unión nos transforma a los impotentes en poderosos. Y les pido que se unan para usar todo ese poder, toda esa fuerza para hacer realidad los sueños de todos los trabajadores y comunidades de todo el mundo.

La AFL-CIO es una estructura que divide la fuerza de los trabajadores al permitir que cada sindicato se organice en cualquier industria y luego negocie por su cuenta, incluso cuando los trabajadores comparten un empleador común.

Wal-Mart ofrece un escalofriante ejemplo del daño que pueden causar las corporaciones no sindicales de bajos salarios, y su modelo de negocio establecerá los estándares para nuestros hijos a menos que hagamos algo ahora. Wal-Mart es la tubería de alcantarillado a través de la cual se están eliminando buenos empleos.

Cuando dejé SEIU, habíamos comenzado esta agenda de servicio público de calidad para decirles a nuestros miembros lo que creo que United Auto Workers aprendió: que la calidad es nuestra única seguridad laboral a largo plazo.

No estoy huyendo de ningún problema en particular, solo quiero tomarme un tiempo y descubrir en mi vida dónde puedo seguir haciendo lo que estoy haciendo, pero de una manera que también pueda honrar lo que quiero hacer por mí mismo.

Yo diría que el problema para el movimiento obrero en los Estados Unidos no es estructural... no hay correlación entre el éxito de los trabajadores y cómo está estructurado el movimiento obrero.

Nunca me postularé para un cargo. Pero tengo la intención, ya sea en la comisión fiscal o en temas como la inmigración, de que se escuche mi voz.

Alguna vez, un trabajo sindical en GM o AT & T fue un puente hacia el éxito. Ahora, un trabajo no sindicalizado en Wal-Mart es un puente a ninguna parte.

Los sindicatos han sido el mejor programa contra la pobreza que realmente funcionó y no le costó ni un centavo al gobierno. Pero a medida que los sindicatos se hacen más pequeños, no más fuertes, nuestra capacidad de actuar como un mecanismo económico para distribuir las ganancias de nuestro trabajo y aumentar los salarios y beneficios de todos los trabajadores está desapareciendo.

Wal-Mart es la tubería de alcantarillado a través de la cual se están eliminando buenos empleos.

Los trabajadores estadounidenses no podrán competir de manera justa por los empleos hasta que las empresas tengan que pagar salarios más altos en países como China e India.

El sindicato es mucho más que yo, y cuando piensas que el sindicato eres tú y no se trata de a quién representas, creo que has perdido la moral, el enfoque y el propósito de tu liderazgo.

Trabajadores del mundo unidos. Ya no es solo un eslogan.

LAS CAUSAS ANTINATURALES rasgan el velo para mostrar las inequidades socioeconómicas y raciales en la salud, así como las políticas públicas que las sustentan. Debería ser obligatorio verlo.

Hoy envío este mensaje a todas las corporaciones globales emergentes: "justicia; familia, comunidad y sindicato" son lo mismo en todos los idiomas y, donde quiera que vaya y haga lo que haga, un nuevo movimiento obrero global vendrá a buscarlo.

Yo diría que los trabajadores en general, y los trabajadores blancos en particular, tienen razón en que su bienestar económico se está deteriorando.

Los empleadores deben reconocer que el mundo ha cambiado y que hay personas a las que les gustaría ayudarlos a brindar soluciones de maneras nuevas, modernas y que agreguen valor a las empresas.

El movimiento sindical ha sido el mejor programa de creación de empleo para la clase media que Estados Unidos haya tenido jamás, y no le cuesta ni un centavo al gobierno.