Mike Krzyzewski Citas famosas

La imaginación tiene mucho que ver con ganar.

No creo que juegues por las expectativas de otras personas, ya sabes. No vas y te conviertes en abogado porque tu madre o tu padre quieran que lo hagas, no te conviertes en entrenador porque alguien quiera que lo hagas.

Si lo que hiciste ayer todavía te parece grande. No has hecho mucho hoy.

Debes hacer las cosas por lo que esperas de ti mismo.

Un líder es alguien que pone a su gente en posición de tener éxito todo el tiempo

Un equipo de baloncesto es como los cinco dedos de tu mano. Si puedes juntarlos a todos, tienes un puño. Así es como quiero que juegues.

No solo eres un equipo. Te conviertes en un equipo. A través de juegos difíciles, descubres que te necesitas el uno al otro.

Estoy buscando jugadores que mejoren a sus compañeros de equipo. Lo haces con entusiasmo y pasión.

No puedes diferir si eres la persona que está en la posición de liderazgo.

El trabajo en equipo efectivo comienza y termina con la comunicación

Si tienes talento para el trabajo en equipo, tienes la oportunidad de ser un equipo campeón.

Con los logros viene la confianza y con la confianza viene la creencia. Tiene que ser en ese orden.

Se necesita coraje no solo para tomar decisiones, sino para vivir con esas decisiones después

Los líderes deben ser confiables sin ser predecibles. Deben ser consistentes sin ser anticipados

Lo que más me encantó, y aún me encanta más de la enseñanza, es que puedes conectarte con un individuo o un grupo, y ver a ese individuo o grupo exceder sus límites.

En liderazgo, no hay palabras más importantes que la confianza. En cualquier organización, la confianza debe desarrollarse entre todos los miembros del equipo si se quiere lograr el éxito

Los objetivos deben ser realistas, alcanzables y compartidos entre todos los miembros del equipo.

No creo que sorprendamos a la gente. Tratamos de superarlos en ejecución.

Creo que el liderazgo nunca es singular. En una buena organización, es plural.

Eso es lo que hago ahora: lidero y enseño. Si ganamos partidos de baloncesto haciendo eso, entonces es genial, pero lidero y enseño. Esas son las dos cosas en las que me concentro.

Lo que sea que haga un líder ahora establece lo que hará más tarde. Y siempre hay un más tarde.

Tengo una regla en mi equipo: Cuando hablamos, nos miramos a los ojos, porque creo que es difícil mentirle a alguien. Le das respeto a alguien.

Todavía no soy un gran lector, pero mi esposa lo es y mis hijas lo son, y las envidio. Creo que adquirí el mal hábito de tratar de hacer algo todo el tiempo, en lugar de tratar de sentarme y tomarme mi tiempo un poco.

Cuando crecía, no había Ligas Menores en la ciudad. Los padres trabajaban todo el tiempo. No tuvieron tiempo de llevar a sus hijos a jugar béisbol y fútbol.

Durante los períodos críticos, a un líder no se le permite sentir lástima por sí mismo, estar deprimido, enojado o débil. Los líderes deben hacer retroceder estas emociones

La comunicación no siempre ocurre de forma natural, incluso entre un grupo muy unido de personas. La comunicación debe enseñarse y practicarse para unir a todos como uno

Empiezas a desarrollar una actitud de campeonato, en primer lugar, diciéndoles a los niños que son realmente buenos y que tienen el potencial de mejorar.

No te preocupes por perder. Piensa en ganar.

El talento es importante. Pero el ingrediente más importante después de obtener el talento es el liderazgo interno. No son los entrenadores tanto como una sola persona o personas en el equipo quienes establecen estándares más altos de lo que ese equipo normalmente se establecería a sí mismo. Realmente creo que, en última instancia, eso ha sido importante para nosotros.

La confrontación simplemente significa enfrentarse a la verdad de frente.

No me veo a mí mismo como entrenador de baloncesto. Me veo a mí mismo como un líder que entrena baloncesto.

La verdad es que muchas personas establecen reglas para evitar tomar decisiones.

Para mí, el trabajo en equipo es la belleza de nuestro deporte, donde tienes cinco actuando como uno solo. Te vuelves desinteresado.

A lo largo de mi vida, mi mamá ha sido la persona a la que siempre he admirado.

La persona que me ha inspirado toda mi vida es mi mamá, porque ella me enseñó a comprometerme. Ella se sacrificó.

Todo el mundo quiere asumir la responsabilidad cuando ganas, pero cuando fallas, todos estos dedos apuntan.

La diversión es experimentar cosas que no habrías podido experimentar en ningún otro entorno.

Cada grupo y cada joven es diferente. Como líder o entrenador, sabes lo que necesitan.

La esperanza de vida de un equipo es de unos ocho meses. Luego, al año siguiente, es un equipo completamente nuevo.

Nuestro objetivo no es ganar. Es jugar juntos y jugar duro. Entonces, ganar se cuida solo.

Los campeones juegan mientras practican. Crea una consistencia de excelencia en todos tus hábitos.

Cada estación es un viaje. Cada viaje es una vida.

Creo que algunos padres ahora ven a un joven fallando como lo último. Es un proceso, y el fracaso es parte del proceso. Me gustaría que el maestro y los padres se conectaran más. Creo que solía ser así, pero estamos perdiendo un poco de eso en este momento.

Mi hambre no es de éxito, es de excelencia. Porque cuando alcanzas la excelencia, el éxito simplemente sigue naturalmente.

La verdad es que muchas personas establecen reglas para evitar tomar decisiones. Yo no. No quiero ser un gerente o un dictador. Quiero ser un líder,y el liderazgo es continuo, ajustable, flexible y dinámico. Como tal, los líderes deben mantener cierta discreción.

Juega y practica como si estuvieras tratando de formar parte del equipo.

Desarrollas un equipo para lograr lo que una persona no puede lograr sola. Todos nosotros solos somos más débiles, con mucho, que si todos estuviéramos juntos.

El liderazgo es una posición en constante evolución.

No hagas nada como individuo que te haga destacar entre tus compañeros de equipo.

Los líderes tienen que dar tiempo para las relaciones. Pero se exigirá más su tiempo a medida que tengan más éxito. Entonces, si el éxito de una persona se basa en desarrollar relaciones, entonces tiene que encontrar continuamente nuevas formas de hacerlo