Don Tapscott Citas famosas

Todo lo que uno necesita es una computadora, una conexión de red y una chispa brillante de iniciativa y creatividad para unirse a la economía.

Retener la tecnología para reservar modelos de negocio es como permitir que los herreros veten el motor de combustión interna para proteger sus herraduras.

Cuando noté cómo mis propios hijos podían usar sin esfuerzo toda esta sofisticada tecnología, al principio pensé: '¡Mis hijos son prodigios! Pero luego me di cuenta de que todos sus amigos eran como ellos, así que esa era una mala teoría.

No tenga un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, al menos en el sentido de tratar de escapar del trabajo para poder tener una vida. El trabajo debe ser divertido, así que haga que el trabajo sea agradable y satisfactorio para todos, entre otras razones porque vale la pena.

Si trabaja para una empresa y eventualmente la dirige, comprenda que las empresas tienen múltiples partes interesadas, incluidos empleados, clientes, socios comerciales y las comunidades en las que operan.

En una época en la que todo y todos están vinculados a través de redes de vidrio y aire, nadie, ninguna empresa, organización, agencia gubernamental, país, es una isla. Necesitamos hacer lo correcto por parte de todas nuestras partes interesadas, y así es como se crea valor para los accionistas. Y una cosa es segura: ninguna organización puede tener éxito en un mundo que está fallando.

En cierto sentido, Internet es como el descubrimiento de la imprenta, solo que es muy diferente. La imprenta nos dio acceso al conocimiento grabado. Internet nos da acceso, no solo al conocimiento, sino a la inteligencia contenida en los cráneos de las personas, acceso a la inteligencia de las personas a nivel mundial.

El capitalismo industrial trajo la democracia representativa, pero con un mandato público débil y una ciudadanía inerte. La era digital ofrece una nueva democracia basada en la deliberación pública y la ciudadanía activa.

Los líderes de las instituciones de todo el mundo han perdido la confianza. La economía global está estancada y el mundo está profundamente dividido, demasiado desigual, inestable e insostenible.

El liderazgo está sucediendo, pero no proviene de los líderes de las viejas instituciones. Dondequiera que mire, verá estas nuevas iniciativas extraordinarias y brillantes que están en marcha.

La afirmación generalizada de que las corporaciones son personas ofusca los complejos problemas en juego en el cambiante mundo de los negocios. Corporación son instituciones. La gente es gente.

La universidad está en peligro de perder su monopolio, y por una buena razón. La amenaza más visible son los nuevos cursos en línea, muchos de ellos gratuitos, con algunos de los mejores profesores en sus respectivos campos.

Hay toda una generación de jóvenes que se enfrentan a la llamada 'recuperación sin empleo'."La necesidad es la madre de la invención. Están ahí afuera, en todo el mundo, creando nuevas empresas.

Estamos en un punto de puntuación en la historia humana donde la Era Industrial y las instituciones finalmente han llegado a su conclusión lógica. Esencialmente se han quedado sin gasolina.

El mundo social está transformando la forma en que creamos riqueza, trabajamos, aprendemos, jugamos, criamos a nuestros hijos y probablemente la forma en que pensamos.

El conocimiento está explotando, por lo que debe comprometerse con un plan de aprendizaje permanente.

Estos niños [de la generación actual] no le temen a la tecnología ... algo así como que no le tengo miedo a un refrigerador.

Para mí, esta no es la era de la información. Es una era de inteligencia en red, es una era de grandes promesas.

Su red es su filtro.

Así como Internet reduce los costos de transacción y colaboración en los negocios y el gobierno, también reduce el costo de la disidencia, la rebelión e incluso la insurrección.

¿Crees que las redes sociales se tratan de conectarse en línea? Para estos niños [en la Revolución Tunecina], era una herramienta militar para defender a las personas desarmadas de los asesinos.

Las instituciones se están desnudando, y si vas a estar desnudo, el fitness ya no es opcional. Si vas a estar desnudo, es mejor que te pongas buff.

El emparejamiento tiene éxito porque aprovecha la autoorganización, un estilo de producción que funciona de manera más efectiva que la administración jerárquica para ciertas tareas.

A lo largo del siglo XX, creamos riqueza a través de corporaciones integradas verticalmente. Ahora, creamos riqueza a través de las redes. Estamos en un punto de inflexión en la historia de la humanidad, donde la era industrial finalmente se ha quedado sin gasolina.

Para tener éxito en una economía del conocimiento, las empresas necesitan crear organizaciones de aprendizaje.

La colaboración es importante no solo porque es una mejor manera de aprender. El espíritu de colaboración está penetrando en todas las instituciones y en todas nuestras vidas. Por lo tanto, aprender a colaborar es parte de equiparse para la efectividad, la resolución de problemas, la innovación y el aprendizaje permanente en una economía en red en constante cambio.

Estés donde estés, diseña tu vida. Vive los valores de tu generación.

El futuro no es algo que se pueda predecir, es algo que se debe lograr,