-
Haz tu trabajo brillantemente y la crema subirá a la cima.
-
Nuestra fuerza laboral emergente no está interesada en el liderazgo de mando y control. No quieren hacer las cosas porque yo lo dije; quieren hacer las cosas porque quieren hacerlas.
-
Los deportes siempre han sido una parte muy importante de cómo me energizo, así como de cómo me relajo. Paso mucho de mi tiempo libre con mi familia jugando al tenis, montando en bicicleta y patinando.
-
Es justo caracterizarme como competitiva y decidida, pero cualquiera que trabaje conmigo dará fe del hecho de que creo firmemente en la noción de liderazgo de servicio.
-
La forma en que gestione el cambio puede marcar la diferencia.
-
Estoy muy emocionado y encantado de ser una parte importante del desarrollo de las empresas estadounidenses.
-
Incluso en los mercados en desarrollo, estamos viendo que el crecimiento de la comunicación digital avanza a un ritmo muy rápido.
-
Las endorfinas son algo muy poderoso.
-
He recibido muchos buenos consejos a lo largo de mi vida.
-
La gente vota con el corazón, no con la cabeza.
-
La exposición a una diversidad de disciplinas ha sido excepcionalmente útil para mí.
-
Odio ver a la gente frustrada o dejar una empresa por una oportunidad que fácilmente podrían haber tenido en su empresa actual si solo lo hubieran pedido.
-
Los grandes cambios organizacionales crean incertidumbre.
-
Creo que mi padre estaba algo decepcionado por no haber tenido un hijo, y de esa manera yo era lo más parecido que tenía.
-
Mamá era ama de casa; papá era contador. Me enseñaron mucho sobre el valor de trabajar duro.
-
Cuando los inversionistas, particularmente los banqueros de inversión, hablan de dividir empresas, se habla mucho sobre la expansión múltiple, y la realidad es que la expansión múltiple es un resultado, no una estrategia.
-
Es un hecho simple que no puedes robar la segunda base si tu pie está firmemente plantado en la primera.
-
El papel más importante de un líder es establecer una dirección clara, ser transparente sobre cómo llegar allí y mantener el rumbo.
-
Creo firmemente en el valor de tener un equipo diverso a mi alrededor que provenga de entornos y puntos de vista muy diferentes.
-
Para construir y mantener marcas que la gente ama y en las que confía, uno debe enfocarse, no solo en el presente sino también en el mañana. No es fácil...pero equilibrar el corto y el largo plazo es clave para lograr un crecimiento sostenible y rentable, un crecimiento que sea bueno para nuestros accionistas pero también para nuestros consumidores, nuestros empleados, nuestros socios comerciales, las comunidades donde vivimos y trabajamos y el planeta en el que habitamos
-
Mondelez International es un orgulloso signatario de la Declaración de Nueva York sobre los Bosques, un paso importante para unir a gobiernos, ONG y empresas para frenar y luego poner fin a la pérdida de bosques. No podemos actuar solos para detener la deforestación o el cambio climático, por lo que pedimos a todos que desempeñen un papel. Si bien no será fácil, creo que esta agenda es alcanzable si la vinculamos directamente con los objetivos comerciales.
-
Está claro que la agricultura, bien hecha, es el mejor medio que tiene el mundo de hoy para abordar simultáneamente la seguridad alimentaria, la pobreza y la degradación ambiental.
