Carol S. Dweck Citas famosas

Última actualización : 5 de septiembre de 2024

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Carol S. Dweck
  • Si los padres quieren darles un regalo a sus hijos, lo mejor que pueden hacer es enseñarles a amar los desafíos, a sentirse intrigados por los errores, a disfrutar del esfuerzo y a seguir aprendiendo. De esa manera, sus hijos no tienen que ser esclavos de la alabanza. Tendrán una forma de por vida de desarrollar y reparar su propia confianza.

  • ¿Por qué perder el tiempo demostrando una y otra vez lo genial que eres, cuando podrías estar mejorando?

  • Los puntajes de las pruebas y las medidas de rendimiento le dicen dónde está un estudiante, pero no le dicen dónde podría terminar un estudiante.

  • Convertirse es mejor que ser

  • ¿Por qué perder el tiempo demostrando una y otra vez lo genial que eres, cuando podrías estar mejorando? ¿Por qué ocultar las deficiencias en lugar de superarlas? ¿Por qué buscar amigos o socios que solo apuntalen tu autoestima en lugar de aquellos que también te desafíen a crecer? ¿Y por qué buscar lo probado y verdadero, en lugar de experiencias que te estirarán? La pasiÃ3n por estirarse y apegarse a ella, incluso (o especialmente) cuando no va bien, es el sello distintivo de la mentalidad de crecimiento. Esta es la mentalidad que permite a las personas prosperar durante algunos de los momentos más desafiantes de sus vidas.

  • ¿En qué te esforzaste hoy?

  • Cuando entras en una mentalidad, entras en un mundo nuevo. En un mundo (el mundo de los rasgos fijos), el éxito se trata de demostrar que eres inteligente o talentoso. Validándote a ti mismo. En el otro (el mundo de las cualidades cambiantes)se trata de estirarte para aprender algo nuevo. Desarrollándote a ti mismo.

  • està ¡s a cargo de tu mente. Puedes ayudarlo a crecer usándolo de la manera correcta.

  • El tipo incorrecto de elogios crea un comportamiento contraproducente. El tipo correcto motiva a los estudiantes a aprender.

  • Imagina que tu cerebro forma nuevas conexiones a medida que enfrentas el desafío y aprendes. Sigue adelante.

  • No juzgues. Enseña. Es un proceso de aprendizaje.

  • Lo mejor que pueden hacer los padres es enseñar a sus hijos a amar los desafíos, sentirse intrigados por los errores, disfrutar del esfuerzo y seguir aprendiendo.

  • Entonces,  ¿quà © debemos decir cuando los nià ± os completan una tarea €"digamos, problemas matemà ¡ticos â€"de manera rà ¡pida y perfecta? ¿Deberíamos negarles los elogios que se han ganado? Sí. Cuando esto sucede, digo, â € œWhoops. Supongo que fue demasiado fácil. Me disculpo por hacerte perder el tiempo.  ¡Hagamos algo de lo que realmente podamos aprender!

  • Nos gusta pensar en nuestros campeones e ídolos como superhéroes que nacieron diferentes a nosotros. No nos gusta pensar en ellos como personas relativamente ordinarias que se hicieron extraordinarias.

  • Las investigaciones muestran que los niños pequeños normales se portan mal cada tres minutos.

  • El esfuerzo es una de esas cosas que le da sentido a la vida. Esfuerzo significa que te preocupas por algo, que algo es importante para ti y estás dispuesto a trabajar por ello.

  • ¿Qué aprendiste hoy? ¿Qué error cometiste que te enseñó algo? ¿En qué te esforzaste hoy?

  • Cada vez más investigaciones sugieren que, lejos de estar simplemente codificada en los genes, gran parte de la personalidad es algo flexible y dinámico que cambia a lo largo de la vida y está moldeado por la experiencia.

  • ...cuando las personas ya saben que son deficientes, no tienen nada que perder al intentarlo.

  • Este punto esâ€....â€....â€....â € crucial crucial, â € escribe Dweck. â € œEn la mentalidad fija, todo se trata del resultado. Si fallas â€" o si no eres el mejor â€" todo se ha desperdiciado. La mentalidad de crecimiento permite a las personas valorar lo que están haciendo independientemente del resultado.

  • ¿Gané yo? ¿Perdí? Esas son las preguntas equivocadas. La pregunta correcta es: ¿Hice mi mejor esfuerzo?” Si es así, dice, â € œpuedes ser superado en puntuación, pero nunca perderás.

  • Creo que la habilidad puede llevarte a la cima,â €  dice el entrenador John Wooden, â € œpero se necesita carácter para mantenerte allí.†/ Es tan fà ¡cil comenzar a pensar que simplemente puede â€encenderlo automà ¡ticamente, sin la preparaciÃ3n adecuada. Se necesita un verdadero caracter para seguir trabajando tan duro o incluso mà ¡s duro una vez que està ¡s allÃ. Cuando leas sobre un atleta o equipo que gana una y otra vez, recuérdate a ti mismo, â€mà ¡s que habilidad, tienen caracter.'

  • El hecho de que algunas personas puedan hacer algo con poca o ninguna capacitación, no significa que otras no puedan hacerlo (y a veces incluso mejor) con capacitación.

  • No siempre son las personas que comienzan siendo las más inteligentes las que terminan siendo las más inteligentes.

  • Elogiar la inteligencia de los nià ± os perjudica su motivaciÃ3n y perjudica su desempeà ± o.

  • Las personas excepcionales convierten los reveses de la vida en éxitos futuros,

  • El fracaso es información; lo etiquetamos como fracaso,pero es más como, 'Esto no funcionó, soy un solucionador de problemas e intentaré otra cosa.'

  • Los logros importantes requieren un enfoque claro, un esfuerzo total y un baúl sin fondo lleno de estrategias. Además de aliados en el aprendizaje.

  • Esto es duro. Esto es divertido.

  • No me importa perder mientras vea una mejora o sienta que lo he hecho tan bien como posiblemente podría.

  • Tienes que trabajar más duro por las cosas que más amas.

  • Hacer votos, incluso votos intensos, a menudo es inútil. El día siguiente llega y el día siguiente se va. Lo que funciona es hacer un plan vívido y concreto.

  • Durante veinte años, mi investigación ha demostrado que la visión que adoptas de ti mismo afecta profundamente la forma en que llevas tu vida. Puede determinar si te conviertes en la persona que quieres ser y si logras las cosas que valoras.

  • No importa cuál sea su habilidad actual, el esfuerzo es lo que enciende esa habilidad y la convierte en un logro.

  • Depende de usted decidir si el cambio es adecuado para usted en este momento. Tal vez lo sea, tal vez no lo sea. Pero de cualquier manera, mantén la mentalidad de crecimiento en tus pensamientos, luego, cuando te encuentres con obstáculos, puedes recurrir a ella, siempre estará ahí para mostrarte un camino hacia el futuro.

  • La pasión por estirarte y apegarte a ti mismo, incluso (o especialmente) cuando no va bien, es el sello distintivo de la mentalidad de crecimiento.

  • Vaya, esa es una puntuación realmente buena. Debes haber trabajado muy duro.

  • Enseñar es una forma maravillosa de aprender.

  • Tus fracasos y desgracias no amenazan a otras personas. . . Son sus activos y sus éxitos los que son problemas para las personas que derivan su autoestima de ser superiores.

  • Una empresa que no puede autocorregirse no puede prosperar.

  • Elegir un socio es elegir un conjunto de problemas. No hay candidatos sin problemas.

  • ¿Por qué buscar lo probado y verdadero, en lugar de experiencias que te estirarán?

  • ¿Qué puedo aprender de esto? ¿Qué haré la próxima vez que esté en esta situación?

  • El objetivo principal del matrimonio es alentar el desarrollo de su pareja y hacer que ellos alienten el suyo.