Daniel H. Pink Citas famosas

Si quieres que la gente se desempeñe mejor, los recompensas, ¿verdad? Bonos, comisiones, su propio reality show. Incentivarlos. ... Pero eso no está sucediendo aquí. Tienes un incentivo diseñado para agudizar el pensamiento y acelerar la creatividad, y hace todo lo contrario. Entorpece el pensamiento y bloquea la creatividad.

El control conduce al cumplimiento; la autonomía conduce al compromiso.

Las últimas décadas han pertenecido a cierto tipo de persona con cierto tipo de mente: programadores informáticos que podían programar código, abogados que podían elaborar contratos, MBA que podían calcular números. Pero las llaves del reino están cambiando de manos.El futuro pertenece a un tipo muy diferente de persona con un tipo muy diferente de mente: creadores y empatizadores, reconocedores de patrones y creadores de significado.Estas personas (artistas, inventores, diseñadores, narradores de historias, cuidadores, consoladores, pensadores del panorama general) ahora cosecharán las recompensas más ricas de la sociedad y compartirán sus mayores alegrías.

La grandeza y la miopía son incompatibles. El logro significativo depende de levantar la vista y empujar hacia el horizonte.

Las metas pueden causar problemas sistemáticos para las organizaciones debido a un enfoque limitado, comportamiento poco ético, mayor asunción de riesgos, disminución de la cooperación y disminución de la motivación intrínseca. Tenga cuidado al aplicar metas en su organización.

El pensamiento abstracto conduce a una mayor creatividad... Pero en nuestros negocios y nuestras vidas, a menudo hacemos lo contrario. Intensificamos nuestro enfoque en lugar de ampliar nuestra visión.

Uno de los mejores predictores del éxito final en ventas o ventas sin ventas no es el talento natural o incluso la experiencia en la industria, sino cómo explica sus fracasos y rechazos.

Si bien cumplir puede ser una estrategia efectiva para la supervivencia física, es una pésima estrategia para la realización personal. Vivir una vida satisfactoria requiere más que simplemente satisfacer las demandas de quienes tienen el control. Sin embargo, en nuestras oficinas y aulas tenemos demasiado cumplimiento y muy poco compromiso. Lo primero puede ayudarte a pasar el día, pero solo lo segundo te ayudará a pasar la noche.

El hemisferio derecho finalmente está siendo tomado en serio.

Los padres de mi generación les dijeron a sus hijos: 'Conviértete en contador, abogado o ingeniero; eso te dará un punto de apoyo sólido en la clase media.'Pero estos trabajos ahora se están enviando al extranjero. Entonces, para lograrlo hoy, tienes que hacer un trabajo que es difícil de subcontratar, difícil de automatizar.

Creo que la tarea más importante para una persona joven que desarrollar una marca personal es descubrir en qué es excelente, qué le encanta hacer y cómo puede usar eso para dejar una huella en el mundo. Esas son preguntas difíciles, pero esenciales. Responda a eso , y la marca personal sigue.

Los seres humanos son imitadores naturales. Cuanto más consciente seas de la postura, los gestos y las elecciones de palabras de los demás lados , y cuanto más los reflejes sutilmente, más preciso serás para tomar su perspectiva.

Cuando la recompensa es la actividad en sí misma, profundizar el aprendizaje, deleitar a los clientes, dar lo mejor de uno mismo, no hay atajos.

Como dice Carol Dweck, “El esfuerzo es una de las cosas que le da sentido a la vida. Esfuerzo significa que te preocupas por algo, que algo es importante para ti y estás dispuesto a trabajar por ello. Sería una existencia empobrecida si no estuvieras dispuesto a valorar las cosas y comprometerte a trabajar para lograrlas.

Vender bien es convencer a otra persona de que se desprenda de los recursosâ€"no para privar a esa persona, sino para dejarla mejor al final.

La física newtoniana se encuentra con problemas a nivel subatómico. ahà abajo, en la tierra de los hadrones, los quarks y el gato de SchröDinger, las cosas son extrañas. La fría racionalidad de Isaac Newton da paso a la extraña imprevisibilidad de Lewis Carroll.

Vivimos en un mundo de abundancia material impresionante. Eso ha liberado a cientos de millones de personas de las luchas cotidianas y nos ha liberado para perseguir deseos más significativos: propósito, trascendencia y realización espiritual.

Una fuente de frustración en el lugar de trabajo es el frecuente desajuste entre lo que las personas deben hacer y lo que las personas pueden hacer. Cuando lo que deben hacer excede sus capacidades, el resultado es ansiedad. Cuando lo que deben hacer no alcanza sus capacidades, el resultado es el aburrimiento. Pero cuando el partido es el correcto, los resultados pueden ser gloriosos. Esta es la esencia del flujo.

Los monos resolvieron el rompecabezas simplemente porque les resultó gratificante resolverlos. Ellos lo disfrutaron. La alegría de la tarea era su propia recompensa.

Yo digo: 'Consígueme algunos poetas como gerentes.'Los poetas son nuestros pensadores de sistemas originales. Contemplan el mundo en el que vivimos y nos sentimos obligados a interpretarlo, y le dan expresión de una manera que hace que el lector entienda cómo funciona ese mundo. Los poetas, esos pensadores de sistemas desconocidos, son nuestros verdaderos pensadores digitales. Es de entre ellos que creo que atraeremos a los nuevos líderes empresariales del mañana."Sid Sidney Harman, CEO multimillonario de una empresa de componentes estéreo

El discurso definitivo para una era de períodos de atención cortos comienza con una sola palabra, y no va más allá.

Cada vez que sienta la tentación de aumentar las ventas de otra persona, deje de hacer lo que está haciendo y, en cambio, aumente las ventas.

El problema de hacer de una recompensa extrínseca el único destino que importa es que algunas personas elegirán la ruta más rápida allí, incluso si eso significa tomar el camino bajo. De hecho, la mayoría de los escándalos y el mal comportamiento que parecen endémicos de la vida moderna implican atajos.

Los seres humanos tienen un impulso interno innato de ser autónomos, autodeterminados y conectados entre sí. Y cuando se libera ese impulso, las personas logran más y viven vidas más ricas.

La máxima libertad para los grupos creativos es la libertad de experimentar con nuevas ideas. Algunos escépticos insisten en que la innovación es costosa. A la larga, la innovación es barata. La mediocridad es cara-y la autonomía puede ser el antídoto.â €  TOM KELLEY Gerente General, IDEO

Los experimentadores nunca saben cuándo termina su trabajo.

La máxima libertad para los grupos creativos es la libertad de experimentar con nuevas ideas.

En los últimos treinta años hemos aprendido más sobre el funcionamiento del cerebro humano que en toda la historia anterior.

El dinero puede extinguir la motivación intrínseca, disminuir el rendimiento, aplastar la creatividad, fomentar el comportamiento poco ético, fomentar el pensamiento a corto plazo y volverse adictivo.

La maestra nos mostró cómo ver proporciones, relaciones, luces y sombras, espacio negativo y espacio entre el espacio, ¡algo que nunca antes había notado! En una semana, pasé de no saber dibujar a esbozar un retrato detallado. Literalmente cambió la forma en que veo las cosas...

Lleve un cuaderno y anote ejemplos de buen y mal diseño. Después de una semana, comenzarás a darte cuenta de que casi todo es producto de una decisión de diseño.

Tiendo a sacar pepitas de muchos libros, en lugar de tener un puñado de libros que sirvan como luces guía.

Las recompensas pueden brindar un impulso a corto plazo, al igual que una sacudida de cafeína puede mantenerlo funcionando durante algunas horas más. Pero el efecto desaparece y, lo que es peor, puede reducir la motivación a largo plazo de una persona para continuar con el proyecto.

Hoy en dÃa es econÃ3micamente crucial y personalmente gratificante crear algo que tambià © n sea hermoso, caprichoso o emocionalmente atractivo.

La motivación intrínseca conduce a la creatividad; controlar la motivación extrínseca es perjudicial para la creatividad.

Estudiar diseño me ha convertido en un observador mucho, mucho más astuto de este aspecto de los negocios. Y estoy trabajando poderosamente para mejorar mis habilidades empáticas. He mejorado drásticamente mi capacidad para leer expresiones faciales , y estoy tratando de ser un oyente mejor y más atento.

Un aspecto del juego es la importancia de la risa, que tiene beneficios fisiológicos y psicológicos. ¿Sabías que hay miles de clubes de la risa en todo el mundo? ¡La gente se junta y se ríe sin ninguna razón!

Decenas de millones de personas tienen iPods, mientras que hace ocho años no sabían que los extrañaban.

El futuro pertenece a un tipo diferente de persona con un tipo diferente de mente: artistas, inventores, narradores, pensadores creativos y holísticos del "hemisferio derecho" cuyas habilidades marcan la línea divisoria entre quién sale adelante y quién no.

Tenemos en nuestra cabeza algo llamado gramática de cuentos. Vemos el mundo como una serie de episodios en lugar de proposiciones lógicas... En nuestra sociedad seria, contar historias se considera suave. Pero la gente procesa el mundo a través de la historia.

Sinfonía es la capacidad de ver el panorama general, conectar los puntos, combinar cosas dispares en algo nuevo. Los artistas visuales en particular son buenos para ver cómo se unen las piezas. Yo mismo experimenté esto al tratar de aprender a dibujar.

¿Qué hacen los artistas? Los artistas le dan a las personas algo que no sabían que se estaban perdiendo: un baile, una pieza musical, una pintura, una escultura. Atender esa necesidad es la mejor estrategia comercial.

El mal uso de recompensas extrínsecas, tan comunes en los negocios, impide la creatividad, ahoga la satisfacción personal y convierte el juego en trabajo.

Es nada menos que un cerebro completamente nuevo... animado por una forma diferente de pensar y un nuevo enfoque de la vida.

Es una pregunta que todos nos hacemos. ¿Qué hemos hecho últimamente? Nos sacude cada cumpleaños.

Cada vez que conozco a alguien nuevo, siempre hago la misma pregunta... 'Entonces, ¿qué haces?

Las empresas financieras están enviando sus trabajos administrativos al extranjero. ¿Pero qué hacen los artistas plásticos? Crean algo nuevo, inesperado y delicioso que cambia el mundo. Las habilidades de maestría en bellas artes son más difíciles de subcontratar y más importantes en un mundo abundante.

Crea un espacio psicológico entre tú y tu proyecto imaginando que lo estás haciendo por otra persona o contemplando qué consejo le darías a otra persona en tu situación.

Aprovecha el poder de los compañeros.

Haz lo que no puedas y experimenta la belleza de los errores que cometes.