Tom Peters Citas famosas

Celebra aquello de lo que quieres ver más.

Si aparece una ventana de oportunidad, no bajes la persiana.

La fórmula mágica que han descubierto las empresas exitosas es tratar a los clientes como invitados y a los empleados como personas.

Los ganadores deben aprender a saborear el cambio con el mismo entusiasmo y energía que nos hemos resistido en el pasado.

Si no estás confundido, no estás prestando atención.

Hablar en público es una habilidad que se puede estudiar, pulir y perfeccionar. No solo puedes ser bueno en eso, puedes ser muy bueno en eso y eso hace una gran diferencia.

A menos que salgas a lo desconocido, las probabilidades de marcar una gran diferencia en tu vida son bastante bajas.

Las organizaciones existen para servir. Punto. Los líderes viven para servir. Punto.

El simple hecho de prestar atención positiva a las personas tiene mucho que ver con la productividad.

Casi toda la mejora de la calidad se produce a través de la simplificación del diseño, la fabricación... maquetación, procesos y procedimientos.

Fórmula para el éxito: bajo promesa y sobre entrega.

Los mejores líderes son los mejores tomadores de notas, los mejores solicitantes y los mejores alumnos.

No puedes pensar cómo salir de una caja; tienes que actuar.

Recompense los fracasos excelentes. Castiga los éxitos mediocres.

Deslízate desde lo mejor, luego adáptate.

Fórmula para el éxito: Promesas insuficientes y logros excesivos.

La vida es bastante simple: haces algunas cosas. La mayoría falla. Algunas obras. Haces más de lo que funciona. Si funciona a lo grande, otros lo copian rápidamente. Entonces haz otra cosa. El truco es hacer otra cosa.

No existe tal cosa como un lapso menor de integridad

Si leo un libro que me costó0 20 y tengo una buena idea, he obtenido una de las mejores gangas de todos los tiempos.

Un enfoque pasivo del crecimiento profesional te dejará en el camino.

La nueva idea encuentra un campeón o muere. Ninguna implicación ordinaria con una nueva idea proporciona la energía necesaria para hacer frente a la indiferencia y la resistencia que provoca el cambio.

Pasión. La vida de un emprendedor es ocasionalmente estimulante y casi siempre agotadora. Es probable que solo la pasión desenfrenada por el concepto lo ayude a superar los días de 17 horas (mes tras mes) y los dolorosos errores que forman parte integral del proceso de puesta en marcha.

Los líderes confían en sus entrañas. "Intuición" es una de esas buenas palabras que ha tenido mala reputación. Por alguna razón, la intuición se ha convertido en una noción "blanda". ¡Basura! La intuición es la nueva física. Es una forma práctica, de siete sentidos y einsteiniana de tomar decisiones difíciles. En pocas palabras, alrededor de 2001 a 2010: Cuanto más locos son los tiempos, más importante es que los líderes se desarrollen y confíen en su intuición.

El poder radica en los detalles, y la búsqueda tenaz de tales palancas ocultas puede dar enormes frutos. Si bien no querrás tener la reputación de ser un inquieto remilgado, preocuparte por los detalles en privado es importante. Puede pensar que es el mejor orador del mundo, pero si el sistema de sonido del auditorio canta estático, bueno, olvídelo.

Es así de simple: Eres una marca. Tú estás a cargo de tu marca. No hay un camino único hacia el éxito. Y no hay una forma correcta de crear la marca llamada You. Excepto esto: Comience hoy. O de lo contrario.

Todos somos Michaelangelos.

Si nadie está cabreado contigo, entonces estás muerto, pero aún no lo has descubierto.

Hazlo, arréglalo, pruébalo.

Casi el 100% de la innovación, desde los negocios hasta la política, no se inspira en el "análisis de mercado", sino en personas que están sumamente enojadas por cómo son las cosas.

Una carrera es una cartera de proyectos que le enseñan nuevas habilidades, le brindan nueva experiencia, desarrollan nuevas capacidades, hacen crecer su grupo de colegas y lo reinventan constantemente como marca.

Si la persona a la que delegaste hace el trabajo el doble de bien de lo que tú lo hubieras hecho, considérate un líder.

Obviamente, a pesar del arduo trabajo y los esfuerzos heroicos, muchos sueños no se hacen realidad. Pero si no nos atrevemos a soñar y luego dedicamos músculo, corazón y alma a hacer realidad el sueño, entonces los Proyectos WoW, ¡y todas las riquezas emocionales, intelectuales, espirituales y financieras que traen seguramente NO serán nuestro destino en la vida!

El día en que disparar se vuelve fácil es el día en que te disparas a ti mismo.

No te conformes con menos de lo posible.

Para el trabajador obrero, la fuerza impulsora detrás del cambio fue la automatización de la fábrica utilizando máquinas herramienta programables. Para el empleado de oficina, es la automatización de oficinas que utiliza tecnología informática: sistemas de planificación de recursos empresariales, groupware, intranets, extranets, sistemas expertos, la web y el comercio electrónico.

Recuerda mi mantra: distinto... o extinto.

Prodiga crédito a cualquiera y a todos los que te ayudaron lo más mínimo.

Saber cuándo asumir sus pérdidas es una parte esencial del éxito final.

Las empresas excelentes no creen en la excelencia, solo en la mejora constante y el cambio constante.

Los mejores líderes... casi sin excepción y en todos los niveles, son usuarios maestros de historias y símbolos.

Los mejores atletas son profesionales consumados que trabajan obsesivamente en su oficio. Acércate al tuyo de la misma manera.

Pruebe rápido, falle rápido, ajústese rápido.

Los líderes no crean seguidores, crean más líderes.

La administración se trata de organizar y contar. El liderazgo se trata de nutrir y mejorar.

Independientemente de la edad, independientemente de la posición, independientemente del negocio en el que nos encontremos, todos debemos comprender la importancia de la marca. Somos directores ejecutivos de nuestras propias empresas: Me, Inc. Para estar en el negocio hoy en día, nuestro trabajo más importante es ser el jefe de marketing de la marca llamada You.

No existe tal cosa como una mejora insignificante.

Solo aquellos que se reestructuran constantemente tienen la posibilidad de seguir empleados en los próximos años.

Todos tienen la oportunidad de aprender, mejorar y desarrollar sus habilidades.

El liderazgo consiste en aprovechar las fuentes de la motivación humana y en las relaciones fundamentales con los demás.

Escucha a Todos. Las ideas vienen de todas partes